Home » Психиатрия » Юрьева. Профессиональное выгорание у медицинских работников » Факторы, потенцирующие кризисы профессионального развития
Факторы, потенцирующие кризисы профессионального развития

Факторы, потенцирующие кризисы профессионального развития

Личностные

  • заниженная или завышенная самооценка;
  • акцентуированная личность;
  • низкая фрустрационная толерантность;
  • тревожная личность;
  • личность, склонная к зависимым формам поведения.

Психологические

  • профессиональная усталость;
  • снижение работоспособности;
  • связанные с возрастом психологические изменения;
  • синдром эмоционального выгорания;
  • осознание недостаточного уровня компетентности и профес­сиональной беспомощности;
  • возможны кризисные явления при более высоком, чем тре­буется для выполнения нормативной работы, уровне про­фессиональной компетентности. В результате возникает со­стояние профессиональной апатии и пассивности;
  • чрезмерная поглощенность профессиональной деятельностью (специалисты-фанаты, одержимые работой как средством до­стижения признания и успеха).

Социально-экономические

  • неудовлетворенность своим социально-экономическим ста­тусом;
  • сокращение рабочих мест;
  • переезд на новое место жительства.

Ситуационные

  • вступление в новую должность;
  • аттестация специалистов;
  • участие в конкурсах на замещение вакантных должностей.

Comments are closed.

Scroll To Top