Типы работоголизма

Типы работоголизма

Психоаналитически ориентированные исследователи выде­ляют 12 типов патологического пристрастия к работе: агрес­сивный и враждебный; униженный; состязательный; защит­ный; одинокий; виноватый; латентно-гомосексуальный; нар- циссический; обсессивный; пассивно зависимый; пре/пост- психотический; импотентный.

Гуманистически ориентированные исследователи выделяют четыре типа трудоголиков (A.Furnham, P.Heaven, 1999):

  1.  Самоотверженный трудоголик. Вся жизнь посвящена только работе, других дел и увлечений нет. Люди этого типа отказывают себе в личной жизни и отдыхе, многие из них интровертированы и лишены чувства юмора.
  2.  Интегрированный трудоголик. Помимо работы, интере­суются и другими проблемами, не имеющими отношения к труду.
  3.  Диффузный трудоголик. У людей этого типа, помимо ра­боты, есть много других интересов и целей, а также связей с другими людьми, которые гораздо шире и разнообразнее, чем у интегрированных трудоголиков. Они могут менять места работы, преследуя свои цели.
  4.  Интенсивный трудоголик. Люди этого типа к отдыху относятся с такой же страстью, как и к работе. Они предпо­читают соревновательные виды спорта, их отдых так же на­пряжен и связан с конкурентной борьбой, как и работа.

Comments are closed.

Scroll To Top